WMO Consulent

Voor Gemeente Stadskanaal in regio Groningen zoekt YCO IT een WMO Consulent (36 uur per week, 1 juli 2027). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier.

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team WMO
Een plek waar je het niet alleen hoeft te doen
Je wordt onderdeel van het team Wmo, dat uit ongeveer 20 collega’s bestaat. We werken binnen de afdeling Maatschappelijke Zaken, met in totaal zo’n 95 medewerkers.
Samen zetten we ons in voor inwoners van Stadskanaal die ondersteuning nodig hebben. Daarbij geloven we in samenwerken, kennis delen en elkaar helpen. Je hebt ruimte om zelfstandig je werk te doen, maar staat er nooit alleen voor.
Je kunt bij ons rekenen op collega’s met verschillende expertises, die graag met je meedenken.
En misschien wel het belangrijkste: geen dag is hetzelfde.
De ene dag zit je bij een inwoner thuis aan de keukentafel. De volgende dag bespreek je een complexe situatie met collega’s of zoek je contact met een ketenpartner. Je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen én jezelf verder te ontwikkelen.

Opdracht
Als Consulent Wmo bij de gemeente Stadskanaal wil je méér weten. Wat speelt er écht? Wat kan iemand zelf? Wie kan helpen? En wat is er nodig om weer verder te kunnen?

Jij kijkt naar het hele verhaal van de inwoner. Je luistert, vraagt door, denkt in mogelijkheden en durft een professioneel oordeel te vormen. Soms is een goed gesprek en een verwijzing naar een algemene voorziening voldoende. Soms is meer nodig en indiceer je een maatwerkvoorziening.

Als Consulent Wmo krijg je veel ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig te organiseren. Je hebt je eigen caseload, gaat op huisbezoek en hebt contact met inwoners, collega’s en samenwerkingspartners.

Je:

• pakt zelfstandig uiteenlopende Wmo-meldingen op en organiseert je eigen huisbezoeken;
• gaat met inwoners in gesprek en brengt hun situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte in kaart;
• kijkt samen met de inwoner naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke algemene voorzieningen beschikbaar zijn;
• kent de sociale kaart en weet welke mogelijkheden er zijn binnen én buiten de gemeente;
• legt je bevindingen vast in gespreksverslagen en rapportages;
• beoordeelt welke ondersteuning passend is en indiceert, wanneer dat nodig is, een maatwerkvoorziening;
• hebt oog voor de samenhang tussen verschillende leefgebieden en zoekt actief de samenwerking op;
• schakelt met collega’s van onder andere Jeugd, Inkomen en Werk wanneer een situatie daarom vraagt;
• werkt samen met ketenpartners en zorgt ervoor dat de ondersteuning zo goed mogelijk op elkaar aansluit.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring als wmo consulent binnen een gemeente;
4. Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs b en eigenvervoer voor het afleggen van huisbezoeken;
5. Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de gehelde duur van de opdracht.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

6. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van Wmo-meldingen en indicatiestelling op het gebied van begeleiding, vervoer en hulp bij het huishouden; (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met Centric, Suite4SocialeRegie of Suite4SociaalDomein; (20 punten)
8. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat; (5 punten)
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als wmo consulent binnen een gemeente; (45 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties 

• Analytisch vermogen 
• Klantgerichtheid 
• Analytisch vermogen 
• Oordeelsvorming 
• Zelfstandigheid 
• Samenwerken 
• Communicatieve vaardigheid 
• Inlevingsvermogen 
• Resultaatgerichtheid 
• Omgevingsbewustzijn 
• Stressbestendigheid 
• Plannen en organiseren 
• Probleemoplossend vermogen

Benodigd aantal professionals 
2.

Overige informatie
Gemeente Stadskanaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen devices; ZZP: Ja / Detachering: Nee  
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  
 
Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. 

Fee Flextender  
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vrij  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 oktober 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 16 oktober 2026, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 19 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 20 oktober 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.