Software Engineer

Voor Kadaster in regio Gelderland zoekt YCO IT een Software Engineer (36-40 uur per week, 30-11-2027). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier.

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Het team Terrestrische Registratie (TR) is op zoek naar een Software Engineer Java.

Wij ontwikkelen op een Java backend. Als software engineer maak je deel uit van een ervaren en gedreven Agile/Scrum team en draag je bij aan het vernieuwen en onderhouden van het applicatielandschap van TR. Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe producten en draagt daarbij actief je kennis over aan de andere teamleden. De Continuous Delivery pipeline via Kubernetes , door de gehele OTAP-straat. We hanteren korte feedback loops om daarmee een beter gevoel te ontwikkelen wat onze klanten en gebruikers nodig hebben.

Axon Framework en CQRS spelen een belangrijke rol binnen ons team. Je werkt voornamelijk aan backend-ontwikkeling en bouwt mee aan betrouwbare en toekomstbestendige Java-applicaties. Samen met je collega’s ontwerp, ontwikkel en verbeter je backend-functionaliteit, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan. Heb je ervaring met event-driven architecturen of wil je je hierin verder ontwikkelen, dan bieden we je daar volop ruimte voor.

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een Java-ontwikkelaar. De Java-ontwikkelaar maakt het technisch ontwerp en realiseert op basis hiervan ook de uiteindelijke softwarecomponenten (code). Beide taken vormen de kern van de functie software engineer. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken), stemt hij/zij af met de projectarchitect. Hetzelfde geldt voor integratie aspecten, zij het dat de afstemming dan vooral plaatsvindt met de integratie specialist.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

•        Agile/Scrum;
•        Git;
•        Java-frameworks zoals Spring (boot, batch), Hibernate ORM, JPA;
•         Continuous Integration/Delivery en Maven,, SonarQube,Docker, Jira, Artifactory, Tecton, ArgoCD;
•         JSON, REST;
•         Testframeworks zoals JUnit, Mockito;
•         Postgress database;
•         CQRS;
•         Event Sourcing;
•         Kubernetes;
•         HelmChart;
•         Renovate;
•         Infrastructure as Code;
•         Axon;
•         Shell scripting.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

•         Uitbreiden van en wijzigingen doorvoeren in de applicaties;
•         Beheren van de applicaties;
•         Wijzigen en toevoegen van UnitTests, SysTests en applicatie code;
•         Automatiseren van Deployments;
•         Deelnemen in een Scrum / DevOps team;
•        Uitvoeren van impactanalyses, planningssessies;
•        Deelnemen in toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.

Vereisten / knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
2. Een maximum uurtarief van € 85,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met:    
   •      Java;
   • Maven, Jenkins en Git/Github;    
   • JPA;    
   •  PostgreSql;    
   • Spring boot;    
   •  REST;    
   • Docker.
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met:    
   •       Het ontwikkelen van Java (web-)applicaties;
   • Kubernetes;    
   • Het werken in een scrum team.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

Gunningscriterium 1
U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster (40 punten).

Weging (staffel)

1. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
2. Beschrijving sluit voldoende aan (25 punten);
3. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
4. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

Gunningscriterium 2
U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). 

Beoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster (30 punten).

Weging (staffel)

1. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
2. Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
3. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
4. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

Gunningscriterium 3
U heeft ervaring met de volgende frameworks/ applicaties:    

•       CQRS en Eventsourcing.
•        Domain Driven Design (DDD).
•        Applicaties in het landmeetkundige domein (werkervaring o.a. Kadaster, landmeetkundige/ geodetische ingenieursbureaus en leveranciers voor landmeetkundige software).

Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de voorkeuren van het Kadaster (30 punten).

Weging (staffel)

1. Kandidaat heeft 4 of meer jaar ervaring met de genoemde frameworks/applicaties (30 punten);
2. Kandidaat heeft 3 tot 4 jaar ervaring met de genoemde frameworks/applicaties (20 punten);
3. Kandidaat heeft 1 tot 2 jaar ervaring met de genoemde frameworks/applicaties (10 punten);
4. Kandidaat heeft geen ervaring met de genoemde frameworks/applicaties (0 punten).

Competenties

•         Kan snel nieuwe materie oppakken.
•         Kan goed samen werken met collega ’s in een Scrum/ DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills.
•         Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend.
•         Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten.
•         Kan concepten voor de groep toelichten.
•         Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders.
•         Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen.
•         Hebt gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team.
•         Bent bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken.
•         Bent analytisch sterk.
•         Pakt dingen snel op.
•         Hebt het commitment en de ambitie om boven verwachting te presteren.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteria
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie verificatiegesprekken
Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Tarief
Maximaal € 85,00

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal en trede
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, trede 4. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

Overige informatie

Conceptovereenkomsten
Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

• 1d Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen
Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Per leverancier mag 1 offerte worden ingediend op deze aanvraag.

Geheimhoudingsverklaring 
Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Flextender als bemiddelaar
Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.
Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 4 november 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 5 november 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdagmorgen 19 november 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De gesprekken zullen worden gevoerd op onze locatie De Brug, in Apeldoorn. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 11 november 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.