Beleidsadviseur Sociaal Domein (Wonen, Welzijn en Zorg)

Voor Gemeente Vijfheerenlanden in regio Utrecht zoekt YCO IT een Beleidsadviseur Sociaal Domein (Wonen, Welzijn en Zorg) (32-36 uur uur per week, Tot 1 april 2027). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier.

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
De beleidsadviseur Wonen, Welzijn en Zorg is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en coördinatie van beleidsopgaven op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn, met specifieke aandacht voor woonzorgvraagstukken, aandachtsgroepen en passende woonvoorzieningen voor kwetsbare inwoners.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Afronden van de evaluatie van Tuinkamers met Aandacht en voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming.
• het accounthouderschap woontrainingshuizen. Daartoe behoort onder andere het afhandelen van subsidieprocessen en de besluitvorming over verlenging van de samenwerkingsovereenkomst.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in het regionale overleg Wonen en Zorg en bijdragen aan regionale opgaven, waaronder de ontwikkeling van woonplekken voor prikkelarm wonen.
• Bijdragen aan de realisatie van woonvoorzieningen voor inwoners met een ondersteuningsvraag, waaronder passende huisvesting voor inwoners die uitstromen uit beschermd wonen.
• Adviseren over nieuwe woonzorginitiatieven en andere vraagstukken op het gebied van wonen, welzijn en zorg.

Daarnaast:

• Levert de beleidsadviseur een opstart en coördinatie van WonenPlus en de verbinding met de gemeentelijke ambities rondom woonzorgzones, in samenwerking met betrokken collega’s en zorg-, welzijns- en woonpartners.
• Levert een beleidsmatige bijdrage aan de lokale en regionale opgaven op het gebied van Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MOBW), waaronder de lokale vertaling van regionale ontwikkelingen, de afstemming met regiogemeenten en maatschappelijke partners en het versterken van de verbinding tussen wonen, zorg, welzijn en participatie.

Er wordt verwacht dat de kandidaat:

• Zelfstandig opereert binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en daarbij beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Snel kan schakelen tussen beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en uitvoering.
• Beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met wonen, zorg en welzijn binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring heeft met vraagstukken op het gebied van wonen en zorg, waaronder beschermd wonen en maatschappelijke opvang (MOBW).
• Ervaring heeft met het samenwerken in en vertegenwoordigen van gemeenten binnen regionale samenwerkingsverbanden.
• Sterk is in het verbinden van verschillende belangen en stakeholders, zowel intern als extern.

Vereisten / knock-outcriteria 

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van wonen, welzijn en zorg binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, onderhouden en coördineren van samenwerking tussen gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties.

 Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

5. Aantoonbare werkervaring met regionale woon- en zorgopgaven en het verbinden van gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties.(30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met wonen- en zorgvraagstukken, waaronder beschermd wonen, maatschappelijke opvang, aandachtsgroepen en woonzorginitiatieven.(30 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein bij een gemeente.(20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en stakeholdermanagement binnen het sociaal domein (20 punten).

Beoordelingsprocedure
Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria
Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven.

Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten.

De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de 10 best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).
De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 4: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €2,19 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Gemeente Vijfheerenlanden faciliteert geen laptop.  

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot 22 oktober 09:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 23 oktober 2026 09:00 uur gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.